240 osób, roboty na halach i cel na 2027 rok. Hochland w Kaźmierzu rośnie i rekrutuje

Zaczynali od około 70 pracowników, dziś w zakładzie pracuje 240 osób. Fabryka Hochland w Kaźmierzu przygotowuje się do uruchomienia nowej linii produkcyjnej, rozwija automatyzację i szuka operatorów maszyn. Regularna produkcja na nowej linii ma rozpocząć się w 2027 roku.

Trzy dekady i pracownicy z wieloletnim stażem

Historia kaźmierskiej fabryki to ponad 30 lat działalności i pracy kolejnych pokoleń zatrudnionych. Zakład, który na początku zatrudniał około 70 osób, dziś daje pracę 240 pracownikom.

O długości stażu części załogi świadczą jubileusze. W 2025 roku 16 osób świętowało 30-lecie pracy w Hochland. W tym roku dołączają do nich kolejne osoby. Część pracowników rozpoczynała pracę niedługo po otwarciu zakładu i przez lata zdobywała doświadczenie między innymi w produkcji, utrzymaniu ruchu, magazynowaniu i kontroli jakości.

Roboty i nowa linia produkcyjna

Rozwój zakładu obejmuje zarówno inwestycje w technologie, jak i przygotowanie zespołu do nowych procesów.

W fabryce rozwijana jest automatyzacja. Roboty wspierają między innymi układanie i zabezpieczanie produktów na paletach. Według firmy pozwala to ograniczyć najbardziej powtarzalne i uciążliwe czynności, a pracownikom umożliwia skupienie się na obsłudze urządzeń i kontroli procesów.

Kolejnym etapem jest nowa linia produkcyjna. Hala została przebudowana i dostosowana do nowych procesów. Obecnie trwają testy oraz integracja urządzeń. Rozpoczęcie regularnej produkcji planowane jest na 2027 rok. Równolegle firma przygotowuje pracowników do obsługi nowej linii.

Zakład w Kaźmierzu jest ważną częścią Hochland Polska, ale przede wszystkim miejscem tworzonym od ponad 30 lat przez pracowników z regionu. Obecne inwestycje otwierają przed fabryką kolejny etap rozwoju. Chcemy łączyć nowoczesne technologie z doświadczeniem naszego zespołu i nadal tworzyć w Kaźmierzu stabilne miejsca pracy, które dają możliwość zdobywania nowych kompetencji i rozwoju zawodowego

– mówi Miłosz Biernaczyk, dyrektor zakładu produkcyjnego Hochland w Kaźmierzu.

Praca blisko domu. Kogo szuka firma?

W związku z rozwojem zakładu Hochland prowadzi rekrutację na stanowiska związane z obsługą maszyn i urządzeń w obszarze produkcji.

Doświadczenie w zakładzie produkcyjnym, szczególnie w branży spożywczej, jest atutem, ale nie jest wymagane. Nowi pracownicy są stopniowo wdrażani do obowiązków i przygotowywani do samodzielnej pracy na stanowisku operatora maszyn i urządzeń.

Firma zwraca również uwagę na możliwość wcześniejszego planowania pracy. Pracownicy produkcji otrzymują kalendarz pracy na cały rok, obejmujący między innymi przerwy urlopowe, soboty pracujące i dłuższe przerwy świąteczne.

Wśród oferowanych świadczeń znajdują się między innymi prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, dofinansowanie posiłków i aktywności sportowej, Pracowniczy Program Emerytalny finansowany przez pracodawcę oraz świadczenia socjalne, w tym dofinansowanie wypoczynku i kolonii dla dzieci.

Zakład związany z lokalną społecznością

Hochland podkreśla również swoją współpracę z lokalnymi instytucjami i organizacjami. Firma wspiera między innymi szkołę i przedszkola, jednostki OSP, warsztaty terapii zajęciowej oraz lokalne inicjatywy społeczne. Wsparcie obejmuje między innymi przekazywanie wyposażenia i produktów na potrzeby prowadzonych działań.

Dziś kaźmierski zakład zatrudnia 240 osób. Planowane uruchomienie nowej linii produkcyjnej oznacza kolejny etap rozwoju fabryki, a prowadzona rekrutacja ma przygotować zespół do obsługi rozwijających się procesów produkcyjnych.

Aktualne oferty pracy w zakładzie Hochland w Kaźmierzu oraz informacje dotyczące rekrutacji są dostępne na stronie tujestpysznie.pl.

O autorze